Заявлениеработника о выдаче дубликата трудовой книжки

Форма заявления законом не установлена. Проект документа имеется на сайте. 

Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» (далее – Приказ № 320н), предусмотрено два случая, когда работник может обратиться с заявлением о выдаче ему дубликата трудовой книжки:

1. В соответствии с пунктом 27 Приказа № 320н, лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по месту работы, где была внесена последняя запись в трудовую книжку. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 рабочих дней со дня подачи работником заявления.

При этом, согласно пункту 28 Приказа № 320н, в дубликат трудовой книжки, помимо прочих сведений, вносятся сведения об общем стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном документально, и сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

2. В соответствии с пунктом 30 Приказа № 320н, при наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается дубликат трудовой книжки по месту работы, где была внесена неправильная или неточная запись, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.

_____________________

Интересующие вопросы можно обсудить на форуме ООО «ТэКа Групп».

22.01.2024