Меню
Документы

Дисциплинарные взыскания

ст. 192 ТК РФ

Замечание / Выговор

п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Увольнение за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей

пп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ

Увольнение за прогул

пп. "б" п. 6 ст. 81 ТК РФ

Увольнение за появление на работе в состоянии опьянения

пп. "в" п. 6 ст. 81 ТК РФ

Увольнение за разглашение охраняемой законом тайны

пп. "г" п. 6 ст. 81 ТК РФ

Увольнение за совершение по месту работы хищения

пп. "д" п. 6 ст. 81 ТК РФ

Увольнение за нарушение работником требований охраны труда

п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Увольнение в связи с утратой доверия

п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Увольнение в связи с непринятием работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов

п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Увольнение в связи с совершением работником аморального проступка

п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Увольнение в связи с принятием необоснованного решения руководителем / его заместителями / главным бухгалтером

п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Увольнение в связи с однократным грубым нарушением обязанностей руководителем организации / его заместителями

п. 1 ст. 336 ТК РФ

Увольнение в связи с повторным в течение года грубым нарушением устава образовательной организации

Ст. 348.11 ТК РФ

Увольнение по причине спортивной дисквалификации или нарушении спортсменом антидопинговых правил

ст. 57 ФЗ № 79-ФЗ

Предупреждение гражданского служащего о неполном должностном соответствии

п. 2 ст. 37 ФЗ № 79-ФЗ

Увольнение в связи с неоднократным неисполненим гражданским служащим без уважительных причин должностных обязанностей

пп. "а", п. 3, ст. 37 ФЗ № 79-ФЗ

Увольнение в связи с отсутствием гражданского служащего на служебном месте более четырех часов подряд (прогул)

пп. "б", п. 3, ст. 37 ФЗ № 79-ФЗ

Увольнение в связи с появлением гражданского служащего на службе в состоянии опьянения

пп. "в", п. 3, ст. 37 ФЗ № 79-ФЗ

Увольнение в связи с разглашением гражданским служащим сведений, составляющих тайну, и служебной информации

пп. "г", п. 3, ст. 37 ФЗ № 79-ФЗ

Увольненеи в связи с совершением гражданским служащим по месту службы хищения

п. 5 ст. 37 ФЗ № 79-ФЗ

Увольнение в связи с принятием гражданским служащим категории "руководитель" необоснованного решения

п. 6 ст. 37 ФЗ № 79-ФЗ

Увольнение в связи с однократным грубым нарушением гражданским служащим категории "руководитель" должностных обязанностей