Документы

ОЗНАКОМЛЕНИЕработника с локальными нормативными актами

Документ Есть
Количество часов -

Согласно требованиям статьи 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Форма документа, подтверждающего ознакомление работника с локальными нормативными актами под роспись, законом не установлена

Проекты листов ознакомления и примеры их заполнения имеются на сайте.

На практике работодатели могут реализовать выполнение вышеуказанных требований закона одним из следующих способов:

- оформить на каждого работника индивидуальный лист ознакомления со всеми локальными нормативными актами;

- оформить лист ознакомления на каждый утвержденный локальный нормативный акт, для получения в данном листе подписей всех работников.

_____________________

Интересующие вопросы можно обсудить на форуме ООО «ТэКа Групп».

09.11.2023

Лист ознакомления

Листы ознакомления с локальными нормативными актами

Документы по приему на работу

Обязательно

ОЗНАКОМЛЕНИЕ работника с локальными нормативными актами
Документ: Есть
Количество часов: -
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Документ: Нет
Количество часов: 2
СНИЛС документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета
Документ: Нет
Количество часов: -
ДОКУМЕНТЫ в сфере охраны труда
Документ: Нет
Количество часов: -

Обязательно в определенных случаях

ТРУДОВАЯ КНИЖКА
Документ: Есть
Количество часов: -
Сведения о трудовой деятельности
Документ: Нет
Количество часов: -
КНИГА учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Документ: Есть
Количество часов: -
ДОКУМЕНТ ОБ ОБРАЗОВАНИИ и (или) о квалификации или наличии специальных знаний
Документ: Нет
Количество часов: -
Документы воинского учета
Документ: Нет
Количество часов: -
НАПРАВЛЕНИЕ лица, поступающего на работу, на предварительный медицинский осмотр
Документ: Есть
Количество часов: -
СООБЩЕНИЕ о заключении трудового договора с бывшим госслужащим
Документ: Есть
Количество часов: -
Уведомление о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
Документ: Есть
Количество часов: -
Согласие на заключение трудового договора с несовершеннолетним
Документ: Есть
Количество часов: -
Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования
Документ: Нет
Количество часов: -

Желательно

ПРИКАЗ о приеме работника на работу
Документ: Есть
Количество часов: -
СОГЛАСИЕ РАБОТНИКА на обработку персональных данных
Документ: Есть
Количество часов: -

Может быть использовано

ЗАЯВЛЕНИЕ работника о приеме на работу
Документ: Есть
Количество часов: -
Должностная инструкция
Документ: Есть
Количество часов: -
Доверенность на передачу полномочий работодателя по подписанию документов
Документ: Есть
Количество часов: -
Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации
Документ: Есть
Количество часов: -
Заявление работника о выдаче дубликата трудовой книжки
Документ: Есть
Количество часов: -
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании отказа в приеме на работу незаконным
Документ: Нет
Количество часов: 6
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА работника унифицированная форма Т-2
Документ: Есть
Количество часов: -
Договор о полной материальной ответственности работника
Документ: Нет
Количество часов: -

по работе с блок-схемой

- позволяет ознакомиться с информацией в отношении каждого из документов

- указывает на наличие/отсутствие документа на сайте в текстовом формате

- указывает на количество часов, необходимых для подготовки документа индивидуально для Заказчика (среднее в стандартной ситуации)

- добавить в корзину, после перехода в которую можно сформировать заказ, указав имеющиеся вопросы и детали сложившейся ситуации

По всем вопросам можно обратиться в ООО “ТэКа Групп” через страницу Контакты.