Документы

Справкао наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования

Документ Нет
Количество часов -

Согласно статье 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, предъявляет работодателю, в том числе, справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Справка потребуется, в частности:
- при занятии педагогической деятельностью;
- при занятии деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси при осуществлении перевозок пассажиров и багажа;
- для работников в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних;
- для лиц, принимаемых на должности специалистов авиационного персонала;
- для сотрудников органов федеральной службы безопасности, судебных приставов, сотрудников таможенных органов, работников клиринговой организации, прокуроров, частных охранников и пр.
Форма справки утверждена приказом МВД России от 31.10.2023 № 816 «Об утверждении порядка выдачи и формы справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям».

_____________________

Интересующие вопросы можно обсудить на форуме ООО «ТэКа Групп».

13.12.2023

Документы по приему на работу

Обязательно

ОЗНАКОМЛЕНИЕ работника с локальными нормативными актами
Документ: Есть
Количество часов: -
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Документ: Нет
Количество часов: 2
СНИЛС документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета
Документ: Нет
Количество часов: -
ДОКУМЕНТЫ в сфере охраны труда
Документ: Нет
Количество часов: -

Обязательно в определенных случаях

ТРУДОВАЯ КНИЖКА
Документ: Есть
Количество часов: -
Сведения о трудовой деятельности
Документ: Нет
Количество часов: -
КНИГА учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Документ: Есть
Количество часов: -
ДОКУМЕНТ ОБ ОБРАЗОВАНИИ и (или) о квалификации или наличии специальных знаний
Документ: Нет
Количество часов: -
Документы воинского учета
Документ: Нет
Количество часов: -
НАПРАВЛЕНИЕ лица, поступающего на работу, на предварительный медицинский осмотр
Документ: Есть
Количество часов: -
СООБЩЕНИЕ о заключении трудового договора с бывшим госслужащим
Документ: Есть
Количество часов: -
Уведомление о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
Документ: Есть
Количество часов: -
Согласие на заключение трудового договора с несовершеннолетним
Документ: Есть
Количество часов: -
Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования
Документ: Нет
Количество часов: -

Желательно

ПРИКАЗ о приеме работника на работу
Документ: Есть
Количество часов: -
СОГЛАСИЕ РАБОТНИКА на обработку персональных данных
Документ: Есть
Количество часов: -

Может быть использовано

ЗАЯВЛЕНИЕ работника о приеме на работу
Документ: Есть
Количество часов: -
Должностная инструкция
Документ: Есть
Количество часов: -
Доверенность на передачу полномочий работодателя по подписанию документов
Документ: Есть
Количество часов: -
Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации
Документ: Есть
Количество часов: -
Заявление работника о выдаче дубликата трудовой книжки
Документ: Есть
Количество часов: -
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании отказа в приеме на работу незаконным
Документ: Нет
Количество часов: 6
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА работника унифицированная форма Т-2
Документ: Есть
Количество часов: -
Договор о полной материальной ответственности работника
Документ: Нет
Количество часов: -

по работе с блок-схемой

- позволяет ознакомиться с информацией в отношении каждого из документов

- указывает на наличие/отсутствие документа на сайте в текстовом формате

- указывает на количество часов, необходимых для подготовки документа индивидуально для Заказчика (среднее в стандартной ситуации)

- добавить в корзину, после перехода в которую можно сформировать заказ, указав имеющиеся вопросы и детали сложившейся ситуации

По всем вопросам можно обратиться в ООО “ТэКа Групп” через страницу Контакты.