Справкао наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования

Согласно статье 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, предъявляет работодателю, в том числе, справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Справка потребуется, в частности:
- при занятии педагогической деятельностью;
- при занятии деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси при осуществлении перевозок пассажиров и багажа;
- для работников в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних;
- для лиц, принимаемых на должности специалистов авиационного персонала;
- для сотрудников органов федеральной службы безопасности, судебных приставов, сотрудников таможенных органов, работников клиринговой организации, прокуроров, частных охранников и пр.
Форма справки утверждена приказом МВД России от 31.10.2023 № 816 «Об утверждении порядка выдачи и формы справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям».

_____________________

Интересующие вопросы можно обсудить на форуме ООО «ТэКа Групп».

13.12.2023