ТЕСТЫподтверждающие соответствие либо несоответствие работника занимаемой должности

При проведении аттестации тестирование работников не является обязательным. Но, учитывая, что применение тестов наиболее объективно показывает, соответствует ли работник занимаемой должности или нет, тестирование является желательным.

Формы тестов и порядок их прохождения законом не установлены. 

Проект документов (тестов) на сайте отсутствует и требует индивидуальной разработки.

При подготовке тестов возможно разделение информации на три блока вопросов:

1. Вопросы, касающиеся выполняемой работником трудовой деятельности. Подготовка данного блока вопросов осуществляется при участии непосредственного руководителя работника.

2. Вопросы, касающиеся требований имеющихся у работодателя локальных нормативных актов: Правила внутреннего трудового распорядка; Положение о персональных данных; Положение о коммерческой тайне и пр.

3. Вопросы, касающиеся установленных законом и локальными нормативными актами работодателя требований охраны труда и пожарной безопасности.

Подготовка тестов возможна совместно с подготовкой иных документов по аттестации работников. Условия оказания услуги обсуждаются индивидуально.

Интересующие вопросы можно обсудить на форуме в разделе Аттестация работников.

Дополнительная информация по заказу документов в разделе Вопросы и ответы.