ЖУРНАЛрегистрации инструктажа на рабочем месте

Форма журнала регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый) законом не установлена.

Образец заполнения журнала регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте имеется на сайте.

Согласно статье 215 ТК РФ работник обязан проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.

Согласно пунктам 87 и 88 постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464

«О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем.

При регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа по охране труда должна указываться следующая информация:

а) дата проведения инструктажа по охране труда;

б) фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, прошедшего инструктаж по охране труда;

в) профессия (должность) работника, прошедшего инструктаж по охране труда;

г) число, месяц, год рождения работника, прошедшего инструктаж по охране труда;

д) вид инструктажа по охране труда;

е) причина проведения инструктажа по охране труда (для внепланового или целевого инструктажа по охране труда);

ж) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника, проводившего инструктаж по охране труда;

з) наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда;

и) подпись работника, проводившего инструктаж по охране труда;

к) подпись работника, прошедшего инструктаж по охране труда.

_____________________

Интересующие вопросы можно обсудить на форуме ООО «ТэКа Групп».

28.02.2024