ОТЧЕТо проведении специальной оценки условий труда

Документ Нет
Количество часов -

Отчет о проведении специальной оценки условий труда является обязательным документом согласно трудовому законодательству.

В соответствии со статьей 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда.

Согласно статье 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о её проведении. Форма отчета и инструкция по её заполнению утверждены Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н.

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

В соответствии со статьей 57 ТК РФ условия труда на рабочем месте обязательны для включения в трудовой договор.

Согласно статьям 4 и 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан ознакомить работника в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Согласно статье 5 указанного закона работник обязан ознакомиться с такими результатами.

Интересующие вопросы можно обсудить на форуме в разделе СОУТ.

ДОКУМЕНТЫ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА

Обязательно

ПОЛОЖЕНИЕ о системе управления охраной труда
Документ: Есть
Количество часов: 6
ОТЧЕТ о проведении специальной оценки условий труда
Документ: Нет
Количество часов: -
ПРОГРАММА вводного инструктажа
Документ: Нет
Количество часов: 2
ЖУРНАЛ регистрации вводного инструктажа
Документ: Есть
Количество часов: -
ЖУРНАЛ регистрации несчастных случаев на производстве
Документ: Есть
Количество часов: -
ИНСТРУКЦИИ по охране труда для работников
Документ: Нет
Количество часов: 2
УДОСТОВЕРЕНИЕ о проверке знаний требований охраны труда
Документ: Есть
Количество часов: -
ПРОТОКОЛ заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников
Документ: Есть
Количество часов: -

Обязательно в определенных случаях

ПРОГРАММА инструктажа на рабочем месте
Документ: Нет
Количество часов: 2
ЖУРНАЛ регистрации инструктажа на рабочем месте
Документ: Есть
Количество часов: -
НАПРАВЛЕНИЕ на предварительный (периодический) медицинский осмотр
Документ: Есть
Количество часов: -
ЗАКЛЮЧЕНИЕ по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра
Документ: Есть
Количество часов: -
СПИСОК КОНТИНГЕНТА работников подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра
Документ: Нет
Количество часов: -
ПОИМЕННЫЕ СПИСКИ работников подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра
Документ: Нет
Количество часов: -
Личная карточка учета выдачи СИЗ
Документ: Есть
Количество часов: -

Желательно

ПРОТОКОЛ заседания / совещания ответственных лиц по вопросам охраны труда (службы, комитета, комиссии и пр.)
Документ: Нет
Количество часов: -
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА прохождения обучения
Документ: Есть
Количество часов: -
ЖУРНАЛ учета инструкций по охране труда для работников
Документ: Есть
Количество часов: -
ЖУРНАЛ учета выдачи инструкций по охране труда для работников
Документ: Есть
Количество часов: -

Может быть использовано

ПОЛОЖЕНИЕ о службе охраны труда
Документ: Нет
Количество часов: 4
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ руководителя службы охраны труда / специалиста по охране труда
Документ: Есть
Количество часов: -
ПЕРЕЧЕНЬ профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте
Документ: Есть
Количество часов: -
ПРИКАЗ о создании службы охраны труда / о введении должности специалиста по охране труда
Документ: Есть
Количество часов: -
ПРИКАЗ о возложении полномочий по осуществлению функций специалиста по охране труда
Документ: Нет
Количество часов: 1

по работе с блок-схемой

- позволяет ознакомиться с информацией в отношении каждого из документов

- указывает на наличие/отсутствие документа на сайте в текстовом формате

- указывает на количество часов, необходимых для подготовки документа индивидуально для Заказчика (среднее в стандартной ситуации)

- добавить в корзину, после перехода в которую можно сформировать заказ, указав имеющиеся вопросы и детали сложившейся ситуации

По всем вопросам можно обратиться в ООО “ТэКа Групп” через страницу Контакты.