Документы

ПРОГРАММАинструктажа на рабочем месте

Документ Есть
Количество часов -

Программа инструктажа на рабочем месте является обязательным документом согласно трудовому законодательству.

В соответствии со статьей 225 ТК РФ для всех лиц, поступающих на работу и переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение (с выдачей в необходимых случаях удостоверений) безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Аналогичные требования содержатся в статье 212 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29:

- Кроме вводного инструктажа, проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи, которые проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и т.д.), прошедший обучение и проверку знаний требований охраны труда. Проведение инструктажей включает ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах, инструкциях, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ. Инструктаж завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков, и регистрируется в журналах проведения инструктажей (вводный, на рабочем месте, в установленных случаях - в наряде-допуске) с указанием подписи инструктируемого и инструктирующего, а также даты проведения инструктажа (пункт 2.1.3 Порядка);

- Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы: со всеми вновь принятыми работниками; с переведенными из другого структурного подразделения; с работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций; с обучающимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику; с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. Инструктаж проводится руководителями структурных подразделений по программам, разработанным и утвержденным в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации (пункт 2.1.4 Порядка);

- Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в пункте 2.1.4 Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте (пункт 2.1.5 Порядка);

- Внеплановый инструктаж проводится: при введении в действие новых или изменении нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда; при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.); по требованию органов государственного надзора и контроля; при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев); по решению работодателя (пункт 2.1.6 Порядка);

- Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий (пункт 2.1.7 Порядка);

- Конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей работников отдельных отраслей и организаций регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда (пункт 2.1.8 Порядка).

Согласно положениям «ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (введен в действие с 01.03.2017 для добровольного применения):

- Инструктаж по охране труда проводится в утвержденном порядке, разработанном с учетом характера производственной деятельности, условий труда на рабочем месте и трудовой функции инструктируемого лица, а также вида инструктажа. Для проведения инструктажа могут быть использованы специальная программа проведения инструктажа, разработанная и утвержденная на предприятии, иные методы и средства обучения, в том числе инструкции по охране труда, по безопасности выполнения видов работ, нормативные документы, учебные пособия, наглядные пособия, тренажеры, компьютеры, видеоинструктажи и т.п. (пункт 8.3 ГОСТ 12.0.004-2015);

- Первичный инструктаж на рабочем месте проводят либо по программам (приложение Б, программа Б.2 - имеется на сайте), разработанным и утвержденным организатором обучения в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, инструкций по охране труда на рабочем месте и по безопасному выполнению работ, иной необходимой для обеспечения безопасности технической и эксплуатационной документации, либо непосредственно по инструкциям по охране труда и (или) безопасному выполнению работ на данном рабочем месте или по иным необходимым для инструктажа локальным нормативным актам и документам. Первичный инструктаж на рабочем месте с персоналом подрядных (субподрядных) организаций, выполняющих работы на подконтрольных предприятию - организатору обучения территории и объектах, проводит непосредственный руководитель (производитель) работ - представитель подрядной (субподрядной) организации совместно с руководителем подразделения или с ответственным за проведение подрядных работ на рабочих местах (в рабочей зоне, территории) данного подразделения. Порядок безопасного выполнения этих работ, включающий порядок инструктирования работающих, может быть оформлен отдельным документом, являющимся неотъемлемой частью договора на выполнение подрядных (субподрядных) работ (оказания услуг) (пункт 8.7 ГОСТ 12.0.004-2015);

- Повторный инструктаж на рабочем месте проводят аналогично первичному инструктажу на рабочем месте для закрепления полученных знаний и навыков. Повторный инструктаж на рабочем месте может быть при необходимости по распоряжению организатора обучения ограничен только проведением проверки знаний требований охраны труда в объеме сведений, содержащихся в программе первичного инструктажа на рабочем месте (пункт 8.8 ГОСТ 12.0.004-2015);

- Внеплановый инструктаж проводят аналогично первичному инструктажу на рабочем месте для информирования работающих на данном рабочем месте об изменениях в организации работ и соответствующих изменениям требований охраны труда для их безопасного выполнения. Внеплановый инструктаж может быть при необходимости заменен на целевое специальное обучение и проверку знаний требований охраны труда. Внеплановый инструктаж проводят по утвержденным программам либо непосредственно по новым инструкциям по охране труда и (или) безопасному выполнению работ на данном рабочем месте, или по иным необходимым для инструктажа локальным нормативным актам и документам в соответствии с целями внепланового инструктажа (пункт 8.9 ГОСТ 12.0.004-2015);

- Целевой инструктаж проводят перед выполнением: работ с повышенной опасностью, на которые требуется оформление наряда-допуска, разрешения или других специальных документов; разовых работ, в том числе не связанных с прямыми обязанностями по специальности, профессии; иных работ с повышенным риском опасного воздействия на организм работающего (по решению организатора обучения); работ при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и т.п. Целевой инструктаж также проводят при проведении массовых мероприятий на подконтрольной организатору обучения территории и (или) с выездом (выходом) за ее пределы. Перечень работ и массовых мероприятий, перед выполнением которых проводится целевой инструктаж, устанавливается организатором обучения самостоятельно с учетом специфики его производственной деятельности и соответствующих национальных нормативных требований. Целевой инструктаж проводят по программам целевого инструктажа, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с характером выполняемых работ или массовых мероприятий, перед выполнением которых проводится целевой инструктаж, либо непосредственно по инструкциям по охране труда и (или) безопасному выполнению работ, или по иным необходимым для целевого инструктажа локальным нормативным актам и документам (пункт 8.10 ГОСТ 12.0.004-2015).

_____________________

Интересующие вопросы можно обсудить на форуме ООО «ТэКа Групп».

Программа инструктажа на рабочем месте

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

(рекомендуемое) к "ГОСТ 12.0.004-2015.

Межгосударственный стандарт. Система

стандартов безопасности труда. Организация

обучения безопасности труда.

Общие положения" (введен в действие

Приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст)

 

 

Б.2 Программа Б.2 - Примерная программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте

 

Программа первичного инструктажа на рабочем месте, как правило, должна включать следующие вопросы:

1. Общие сведения об условиях труда работника: технологическом процессе, оборудовании и производственной среде на рабочем месте работника, характере его трудового процесса (напряженность и тяжесть):

- общие ознакомительные сведения о технологическом процессе и выпускаемой подразделением продукции;

- общее знакомство с оборудованием, находящимся на рабочем месте, в рабочей зоне и в пределах контролируемых подразделением территории и помещений;

- опасные и вредные производственные факторы, наличествующие на рабочем месте и риски их воздействия на организм человека;

- средства коллективной защиты, установленные на оборудовании (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки, сигнализации и т.д.);

- назначение, устройство и правила применения средств индивидуальной защиты (СИЗ), необходимых на рабочем месте;

- требования к безопасной организации и содержанию в чистоте и порядке рабочего места;

- требования безопасности при эксплуатации и техническом обслуживании (ремонте) оборудования, находящегося на рабочем месте;

- требования безопасности по предупреждению электротравматизма.

2. Порядок подготовки к работе:

- требования к спецодежде, спецобуви и СИЗ;

- проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента, приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты;

- безопасные приемы и методы при выполнении работы.

3. Схема безопасного передвижения работника по территории подразделения, организации:

- проходы, предусмотренные для передвижения;

- запасные выходы, запретные зоны;

- внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства, места нахождения и требования безопасности при проведении грузоподъемных работ.

4. Аварийные ситуации, которые могут возникнуть на рабочем месте:

- характерные причины возникновения аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм и острых отравлений;

- действия работника при возникновении аварийной ситуации, производственной травмы, острого отравления;

- места нахождения противоаварийной защиты и средств пожаротушения, правила пользования ими;

- места нахождения средств оказания первой помощи пострадавшему, аптечки, правила пользования ими;

- места нахождения телефонной связи, номера телефонов;

- действия работника при создавшейся опасной ситуации, угрожающей жизни и здоровью окружающих, и при несчастном случае, происшедшем на производстве;

- порядок сообщения работником представителям работодателя о произошедшим с ним несчастном случае или остром отравлении.

5. Ознакомление со всеми инструкциями по рабочему месту и охране труда по профессии (в соответствии с разрабатываемым работодателем по каждому рабочему месту перечнем профессий с указанием номеров инструкций, необходимых для инструктирования).

ДОКУМЕНТЫ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА

Обязательно

ПОЛОЖЕНИЕ о системе управления охраной труда
Документ: Есть
Количество часов: 6
ОТЧЕТ о проведении специальной оценки условий труда
Документ: Нет
Количество часов: -
ПРОГРАММА вводного инструктажа
Документ: Нет
Количество часов: 2
ЖУРНАЛ регистрации вводного инструктажа
Документ: Есть
Количество часов: -
ЖУРНАЛ регистрации несчастных случаев на производстве
Документ: Есть
Количество часов: -
ИНСТРУКЦИИ по охране труда для работников
Документ: Нет
Количество часов: 2
УДОСТОВЕРЕНИЕ о проверке знаний требований охраны труда
Документ: Есть
Количество часов: -
ПРОТОКОЛ заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников
Документ: Есть
Количество часов: -

Обязательно в определенных случаях

ПРОГРАММА инструктажа на рабочем месте
Документ: Есть
Количество часов: -
ЖУРНАЛ регистрации инструктажа на рабочем месте
Документ: Есть
Количество часов: -
НАПРАВЛЕНИЕ на предварительный (периодический) медицинский осмотр
Документ: Есть
Количество часов: -
ЗАКЛЮЧЕНИЕ по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра
Документ: Есть
Количество часов: -
СПИСОК КОНТИНГЕНТА работников подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра
Документ: Нет
Количество часов: -
ПОИМЕННЫЕ СПИСКИ работников подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра
Документ: Нет
Количество часов: -
Личная карточка учета выдачи СИЗ
Документ: Есть
Количество часов: -

Желательно

ПРОТОКОЛ заседания / совещания ответственных лиц по вопросам охраны труда (службы, комитета, комиссии и пр.)
Документ: Нет
Количество часов: -
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА прохождения обучения
Документ: Есть
Количество часов: -
ЖУРНАЛ учета инструкций по охране труда для работников
Документ: Есть
Количество часов: -
ЖУРНАЛ учета выдачи инструкций по охране труда для работников
Документ: Есть
Количество часов: -

Может быть использовано

ПОЛОЖЕНИЕ о службе охраны труда
Документ: Нет
Количество часов: 4
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ руководителя службы охраны труда / специалиста по охране труда
Документ: Есть
Количество часов: -
ПЕРЕЧЕНЬ профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте
Документ: Есть
Количество часов: -
ПРИКАЗ о создании службы охраны труда / о введении должности специалиста по охране труда
Документ: Есть
Количество часов: -
ПРИКАЗ о возложении полномочий по осуществлению функций специалиста по охране труда
Документ: Нет
Количество часов: 1
ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе с ручным электроинструментом – ударной дрелью
Документ: Есть
Количество часов: 2

по работе с блок-схемой

- позволяет ознакомиться с информацией в отношении каждого из документов

- указывает на наличие/отсутствие документа на сайте в текстовом формате

- указывает на количество часов, необходимых для подготовки документа индивидуально для Заказчика (среднее в стандартной ситуации)

- добавить в корзину, после перехода в которую можно сформировать заказ, указав имеющиеся вопросы и детали сложившейся ситуации

По всем вопросам можно обратиться в ООО “ТэКа Групп” через страницу Контакты.