Документы

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕк трудовому договору о переводе работника

Документ Есть
Количество часов -

В соответствии со статьей 57 ТК РФ, обязательным для включения в трудовой договор является условие о трудовой функции работника (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессия, специальность с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работы).

В соответствии со статьей 72.1 ТК РФ, перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ.

Учитывая изложенное, при переводе работника на другую должность требуется внесение изменений в трудовой договор, в части указания новой должности работника, а также при изменении иных условий договора (размер оклада и пр.).

Форма дополнительного соглашения к трудовому договору законом не установлена.  Пример документа имеется на сайте.

_____________________

Интересующие вопросы можно обсудить на форуме ООО «ТэКа Групп».

29.01.2024

Дополнительное соглашение при переводе работника на другую работу

Дополнительное соглашение № ___

к трудовому договору от 01.06.20__ № ___

Москва                                                                                                                                                                                                             23 декабря 20__ года

 

Общество с ограниченной ответственностью «ТэКа Групп», именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице генерального директора Петрова Владимира Викторовича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и

Иванов Александр Александрович, именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от 01.06.20__ № ___ о нижеследующем:

1. Пункт _._ раздела ___ трудового договора изложить в следующей редакции:

«_._. Работник переводится в финансово-экономический департамент на должность финансового контролера.».

2. Пункт _._ раздела ___ трудового договора изложить в следующей редакции:

«_._. Работнику устанавливается должностной оклад в размере 000 000 (______ тысяч ______) рублей 00 копеек в месяц до удержания всех налогов и сборов, установленных законодательством РФ.».

3. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу с 23 декабря 20__ года.

4. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя, другой - у Работника.

 

Подписи Сторон

 

Работодатель                                                    Работник

ООО «ТэКа Групп»                                            Иванов Александр Александрович

                                                          

_______________ / _______________                        _______________ / _______________

                            

М.П.

           

Экземпляр дополнительного соглашения получил _______________ / _______________

Документы по переводу на другую работу

Обязательно

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ к трудовому договору о переводе работника
Документ: Есть
Количество часов: -

Обязательно в определенных случаях

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (если информации о новой трудовой функции нет в доп. соглашении)
Документ: Есть
Количество часов: -
ТРУДОВАЯ КНИЖКА
Документ: Есть
Количество часов: -

Желательно

ПРИКАЗ о переводе работника на другую работу
Документ: Есть
Количество часов: -

Может быть использовано

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА работника унифицированная форма Т-2
Документ: Есть
Количество часов: -
ЗАЯВЛЕНИЕ работника о переводе на другую работу
Документ: Есть
Количество часов: -
ДОВЕРЕННОСТЬ на передачу полномочий работодателя по подписанию документов
Документ: Есть
Количество часов: -
ЗАЯВЛЕНИЕ работника с просьбой предоставить копии документов
Документ: Есть
Количество часов: -
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ работника о признании перевода на другую работу незаконным
Документ: Нет
Количество часов: 5

по работе с блок-схемой

- позволяет ознакомиться с информацией в отношении каждого из документов

- указывает на наличие/отсутствие документа на сайте в текстовом формате

- указывает на количество часов, необходимых для подготовки документа индивидуально для Заказчика (среднее в стандартной ситуации)

- добавить в корзину, после перехода в которую можно сформировать заказ, указав имеющиеся вопросы и детали сложившейся ситуации

По всем вопросам можно обратиться в ООО “ТэКа Групп” через страницу Контакты.