Меню
Документы

Основания увольнения

ч. 1 ст. 71 ТК РФ

Непрохождение испытания

п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ

Соглашение сторон

п. 2 ч.1 ст. 77 ТК РФ

Истечение срока трудового договора

п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ

Инициатива работника (собственное желание)

п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ

Перевод работника по его просьбе или с его согласия к другому работодателю или переход на выборную должность

п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ

Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации

п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ

Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора

п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ

Отказ работника от перевода, необходимого по медицинскому заключению, либо отсутствие работы

п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ

Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем

п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем

п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя

п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации

п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Смена собственника имущества организации (в отношении руководителя, его заместителей и главного бухгалтера)

п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей