СОГЛАСИЕ РАБОТНИКАна обработку персональных данных

Согласие субъекта персональных данных является обязательным при обработке персональных данных не в рамках статьи 6 Федерального Закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», в которой указаны условия, при которых допускается обработка персональных данных без согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.

Форма согласия работника на обработку его персональных данных законом не установлена.

При этом, согласно статье 9 Федерального Закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме.

Согласие в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных должно включать в себя, в частности:

- фамилию, имя, отчество, адрес субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе;

- фамилию, имя, отчество, адрес представителя субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, реквизиты доверенности или иного документа, подтверждающего полномочия этого представителя (при получении согласия от представителя субъекта персональных данных);

- наименование или фамилию, имя, отчество и адрес оператора, получающего согласие субъекта персональных данных;

- цель обработки персональных данных;

- перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие субъекта персональных данных;

- наименование или фамилию, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению оператора, если обработка будет поручена такому лицу;

- перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных;

- срок, в течение которого действует согласие субъекта персональных данных, а также способ его отзыва, если иное не установлено федеральным законом;

- подпись субъекта персональных данных.

Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных.

Обязанность предоставить доказательство получения согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных или доказательство наличия оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального Закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», возлагается на оператора.

_____________________

На данном сайте можно оформить заказ по разработкесогласия работника на обработку персональных данных в индивидуальном порядке, добавив документ из Блок-схемы в Корзину.

Интересующие вопросы можно обсудить на форуме ООО «ТэКа Групп».

Дополнительная информация по заказу документов в разделе Вопросы и ответы.