НАПРАВЛЕНИЕлица, поступающего на работу, на предварительный медицинский осмотр

Форма направления на предварительный медицинский осмотр законом не установлена.

Образец формы направления на предварительный медицинский осмотр имеется на сайте.

Согласно пункту 7 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (далее- Порядок) предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу, работодателем.

Согласно пункта 8 Порядка направление на предварительный медицинский осмотр заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов и в нем указывается:

-наименование работодателя;

-форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;

-наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН;

-вид медицинского осмотра (предварительный или периодический);

-фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу (работника);

-дата рождения лица, поступающего на работу (работника);

-наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник);

-наименование должности (профессии) или вида работы;

-вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам.

Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов.

Направление выдается лицу, поступающему на работу, под роспись.

Работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений.

Интересующие вопросы можно обсудить на форуме.